Materi 2 Membangun Mahasiswa Menjadi Sense of Belonging Produktif dan Inovatif untuk Masa Depan Pendidikan.

Materi 2 

Membangun Mahasiswa Menjadi Sense of Belonging Produktif dan Inovatif untuk Masa Depan Pendidikan.

Sense of Belonging?

Sense of belonging sendiri menjadi suatu kebutuhan dasar yang perlu dimiliki manusia, karena sense of belonging terkait dengan keadaan psikologis dan kesehatan mental, bahkan juga kesehatan fisik seseorang.

Hal ini disebabkan, karena sense of belonging atau rasa memiliki menjadi salah satu pondasi utama yang membentuk identitas diri seseorang dan juga mendorong seseorang untuk dapat termotivasi, agar dapat berpartisipasi dalam suatu kelompok tertentu. 

Contoh sense of belongging. 

Anda baru saja bergabung dengan organisasi kegiatan mahasiswa. 

Jika anda merasa bahwa anggota yang lainnya tidak menyambut anda dengan baik, tidak ramah, bersikap pasif kepada anda, pastinya anda merasa bahwa anda tidak diterima dalam organisasi tersebut, dan akhirnya anda pun tidak memiliki rasa sense of belonging. 

Lalu, anda mungkin saja tetap bergabung dalam organisasi tersebut, tapi dengan tujuan untuk sekedar memenuhi kewajiban, agar memenuhi salah satu syarat kelulusan saja, tanpa adanya motivasi dari pertimbangan faktor- faktor lain.

5 (lima) prinsip yang terkandung dalam sense of belonging (rasa memiliki):

-Tanggung jawab(responsibility). 

-Kepekaan (tanggap). 

-Enterpreneurship. 

-Etos kerja yang tinggi. 

-Konsisten. 

Pentingnya Sense of Belonging. 

Sense of belonging salah satu pondasi utama untuk membentuk identitas seseorang.

-kebutuhan emosional yang. mempengaruhi kesehatan mental dan fisik.

-sebagai penggerak. 

-pengembang hubungan denfan orang lain.

Samakan Visi Misi yang Dituju. 

-menyamakan visi dan misi antar mahasiswa dengan menguntungkan semua pihak. 

-Proaktif dalam Membangun Budaya Menghargai (Inklusivitas). 

-Membangun budaya ini akan membuat seseorang merasa tidak ada yang dibedakan dengan latar belakang seseorang. 

-Semuanya memiliki hak dan tanggung jawab yang sama. 

Membangun Rasa Produktif dan Inovatif Mahasiswa. 

-Komitmen dan keyakinan menjadi mahasiswa yang sukses.

-Percaya diri dan ketekunan. 

-Mengembangkan hardskill dan softskill mahasiswa secara kreatif dan produktif (salah satunya dengan Program Kreatifitas Mahasiswa (PKM)). 

-Memanfaatkan fasilitas kampus baik indoor maupun outdoor. 

Manfaat memiliki Sense of Belonging. 

-Membentuk Peraku Positif. 

-Membentuk Citra Organisasidan Loyalitas. 

-Membentuk Etos Kerja yang Baik. 

-Owed Work!. 

-Membuat Bahagia dan Mengurangi Risiko. Kesehatan.